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永利网澳门官方网投投官网,中国青年报客户端讯(中国青年报·中国青年网记者 王聪聪)“当新技术的影响力足够大时,接下来就要思考怎么把红利和社会融合,反哺社会。”日前,量化派创始人周灏在2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛上表示,过去很多海归创业是把海外的模式拷贝到中国,吃了地域和时间的红利。如今,在全球化过程中,不光有“一带一路”这样的机会,中国在很多领域都处于行业领先水平,希望借助全球化的浪潮把先进的技术推广到世界舞台上。

曾在第一资本、摩根斯坦利和巴克莱银行三大投行工作过的周灏,2014年创办量化派,以“用数据驱动世界”为愿景,专注于人工智能核心“深度学习”技术的研究与应用,是国内首家基于大数据和人工智能链接金融机构与消费者的科技公司。

他曾经是一位喜欢仰望星空的少年,高考时顺利进入北大天体物理系,后来去莱斯大学攻读物理学博士。周灏曾在河北天文台实习,他的工作是收集光的信息,并对这些信息整合进入数据库以进行数学建模分析。数据就像一把钥匙,为周灏打开了浩瀚宇宙的大门。

之后,周灏的人生大事几乎都是“数据驱动”的。在找工作期间,当时很多同学为了面试奔波劳累,一天许多时间都花在交通上,不仅辛苦而且还很低效。周灏突然想到,为什么不用数据建模的方法为自己寻找到合适的岗位呢?

于是他干起了“老本行”——用数据分析的方法给自己找一份工作。他在宿舍里闭关数天,把国外社交媒体上的人才数据一一收集起来,然后建模做匹配。通过匹配,他把那些同自己个性、背景相似度特别高的员工筛选出来,然后再统一给他们群发邮件。周灏把这种方式叫做“加强版的‘走后门’”。

在美国,员工推荐新人可以拿到1至3个月工资不等的奖金,正式员工很乐意做这件事,另外,被推荐的人如果和自己又有诸多相似的背景也比较容易惺惺相惜。周灏非常有信心打动他们。

周灏一口气发送了20封邮件,隔天收到10多封回信,3天后参加面试,1个月后入职报到。整个求职过程既顺利又高效。在那之后,周灏成了找工作达人,许多朋友找工作时都会请周灏帮忙。

这让周灏看到了越来越多的发展机会,也让他萌发了利用数据驱动各行各业的计划。周灏希望充分地发挥自己的能力,影响和帮助更多人,创造更多的价值。夜深人静时,周灏想起以前的自己——那个仰望着家乡星空的少年。

但真正让他决定归国创业的还是一次意外的谈话。有一天,周灏在摩根斯坦利的老板突然找他们吃饭。老板经过30多年的打拼终于跻身投行的领导层。那天他们把酒言欢,突然老板长叹一口气,说:“中国现在正是创业的好时机,假如再年轻20岁,我一定会回去。”

周灏对自己说,趁年轻,得搏一搏。一个月后,周灏果断辞职,放弃绿卡,启程回国。

5年白驹过隙,“我们在深耕金融领域的同时,还可以驱动更多不同的细分领域。”周灏认为,技术平台不仅仅在用数据驱动金融,未来商业模式还有非常多的延展性。

在产品开发、流量获客、精准营销等方面,量化派提供的技术性解决方案都可以嵌入合作伙伴的业务体系,从而促进产品的销售和服务体验的提升。如今,量化派通过人工智能、机器学习,为金融、电商、旅游、出行、教育、汽车等多个领域的合作伙伴提供定制化的策略和模型。目前,量化派已与国内外超过300家机构和公司达成深度合作。

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